تاریخ : شنبه, ۹ بهمن , ۱۴۰۰ Saturday, 29 January , 2022
4

ابلاغ خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه برای سیمیدکو

  • کد خبر : 651
  • 06 بهمن 1399 - 23:39
ابلاغ خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه برای سیمیدکو
مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه این شرکت را اعلام کرد.

محمد مدنی فر مدیرعامل سیمیدکو در این ابلاغیه آورده است: شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد به عنوان یکی از شرکت‌های تابعه هلدینگ فولاد خوزستان بر اساس سیاست‌ها و در راستای اهداف و چشم انداز بلند مدت این مجموعه با مسئولیت تولید کنستانتره و گندله سنگ آهن پایه گذاری شده است.

بر اساس خط مشی تعیین شده ماموریت این شرکت صنعتی و معدنی خلق ارزش افزوده برای مشتریان به ویژه مجموعه هلدینگ فولاد خوزستان درراستای ایفای نقش محوری در توسعه صنعتی و اقتصادی کشور و بهبود کیفیت زندگی از طریق توسعه خطوط تولید و استفاده از تکنیکهای نوین مدیریت در دامنه تولید کنستانتره و گندله آهن است.

چشم انداز تعریف شده برای سیمیدکو تبدیل شدن به یکی از پنج شرکت برتر در حوزه صنایع معدنی کشور است و در کنار آن ارزش هایی همچون مشتری مداری، تعهد به اعتلای جایگاه شرکت، پایبندی به اصول محیط زیستی و کرامت انسانها، صداقت و درستی و حفظ پایدار حقوق ذینفعان در نظر گرفته شده است.

مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد مضامین استراتژیک این شرکت را به این شکل ترسیم کرده و گفته است: این شرکت به منظور تحقق ماموریت و دستیابی به چشم انداز، مضامین استراتژیکی را تدوین و سرلوحه فعالیت های خویش قرار داده که شامل تعالی و توسعه تولید و سودآوری، پایبندی به حقوق ذینفعان و سرآمدی در مسئولیت پذیری اجتماعی است.

همچنین در این راستا شرکت سیمیدکو سیستم مدیریتی خود را با استقرار استانداردهای ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 55001:2014 وISO 45001:2018 جهت ارتقای سطح رضایت ذینفعان، بهبود مستمر، تعهد به انطباق با الزامات قانونی، اسناد بالادستی هلدینگ و حرکت در مسیر تعالی و بالندگی، بنا نهاده است.

مدنی فر در پایان مضامین استراتژیک شرکت از طریق مجموعه اهداف کلانی که در ادامه می آید، محقق شده دیده است:

مدیریت بهینه تولید با تمرکز بر کیفیت، زمان، هزینه، شفافیت عملکرد و اعتماد افزایی جهت بهبود رضایت مشتریان 

مدیریت بهینه زنجیره تامین با تمرکز بر انتخاب، نظارت و ارتقای سطح عملکرد تامین کنندگان و ایجاد یک بستر همکاری سودمند متقابل مدیریت بهینه منابع و سرمایه ها با اولویت توانمندسازی و توسعه شایستگی کارکنان و تمرکز بر بهبود زیرساخت های عملیاتی و پشتیبانی، برنامه ریزی مالی، ارتقا و شفاف سازی عملکرد

مدیریت بهینه سیستم ها و رویکردها با تمرکز بر چابک سازی، توسعه مشارکتها و کار گروهی، اشاعه سبک رهبری و تسهیل گری در فرایندها

مدیریت بهینه مسئولیت پذیری اجتماعی با تمرکز بر برآورده سازی نیازها و انتظارات ذینفعان با محوریت مدیریت ریسک های محیط زیستی، ایمنی و بهداشت حرفه ای، انرژی و بهبود وجهه شرکت، با رویکرد حفاظت از محیط زیست از جمله پیشگیری از آلودگی هوا و سایر ملاحظات محیط زیستی و تعهد به تامین شرایط ایمن و سالم برای پیشگیری از آسیب ها و بیماری های شغلی و حذف یا کاهش حوادث

با توجه به آثارمطلوب و پایدار استقرار سیستم مدیریت یکپارچه، به عنوان زیر بنای تحول سازمانی، شرکت سیمیدکو ضمن تامین منابع لازم برای اجرا و بهبود سیستم و ایجاد مشارکت و مسئولیت پذیری بین کارکنان، تعهد به اجرای مفاد این خط مشی و بازنگری سالانه آن را اعلام می دارد.

لینک کوتاه : http://news.simidco.com/?p=651

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.