به گزارش روابط عمومی، مهندس محمد مدنی فر مدیرعامل سیمیدکو با اشاره به اجرای پروژه تعالی سازمانی در راستای بهبود عملکرد مجموعه، بهبود شاخص های تولید و ارتقاء روحیه همکاری و همیاری در این شرکت خاطر نشان کرد: در این راستا برگزاری دوره های آموزشی و خود ارزیابی کمیته های تخصصی در دستور کار قرار گرفت که این مهم در مدت حدود ۴ماه به اجرا در آمد.
وی افزود: تعامل میان گروه های تخصصی در تبادل داده و اطلاعات، افزایش سطح اگاهی نسبت به جایگاه و تاثیر گذاری در شرکت و تحقق اهداف آن، آموزش و شفاف سازی دستورالعمل های موجود از جمله دستاوردهای برگزاری این دوره ها محسوب می شود.
مدیر عامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) اظهار کرد: پیگیری مداوم و نهادینه سازی مفاهیم تعالی و سرامدی در بطن شرکت از جمله اهداف این دوره هاست که با همکاری و همیاری کارکنان تخصصی و زبده شرکت برگزار شد است.
